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Category Archives: Prensa

«Afrontando el Retiro Laboral»

Written on julio 15, 2017 at 16:56 04Sat, 15 Jul 2017 16:56:31 +000031., by

«Afrontando el Retiro Laboral» Talentos, Revista Oficial ADPUGH http://www.adpugh.org.uy/revista-talentos-junio-2017/

«Enfrentar la Crisis»

Written on julio 31, 2015 at 20:01 08Fri, 31 Jul 2015 20:01:27 +000027., by

«Toda crisis tiene una parte objetiva y real que posiblemente esté ajena a nuestra voluntad. Pero también tiene una parte subjetiva y controlable: la calidad de nuestra respuesta» . Francisco Ingouville, www.materiabiz.com Analistas, economistas, periodistas, funcionarios, y podríamos seguir, pronostican el alcance de la actual crisis y se preguntan acerca de cómo nos afectará. Pero  Continue Reading »

«Para poder enfrentar la crisis siempre es necesario tener un Plan B»

Written on julio 31, 2015 at 20:00 08Fri, 31 Jul 2015 20:00:54 +000054., by

Si bien crisis y oportunidades parecen dos términos opuestos, algunos especialistas coinciden en afirmar que van de la mano. Es decir, que de toda crisis nacen nuevas oportunidades para aprovechar, lo piensan algunos economistas que, contrario a todo pronóstico, aconsejan invertir, y también especialistas en materia laboral, como el licenciado en Psicología de la Universidad  Continue Reading »

«Cómo se deben afrontar los cambios laborales?»

Written on julio 31, 2015 at 20:00 08Fri, 31 Jul 2015 20:00:28 +000028., by

Ayer, en el hotel NH Cordillera, los especialistas Fabián Monedero y Alejandro Licht, de la consultora Punto de Cambio, ofrecieron una charla sobre cómo enfrentar los cambios laborales y educativos que se avecinan en los años venideros.   “Es necesario prepararse y capacitarse constantemente. Ofrecemos programas solamente para las asociaciones empresariales y organizaciones educativas”, señaló  Continue Reading »

«El outplacement crece con la crisis»

Written on julio 31, 2015 at 19:59 07Fri, 31 Jul 2015 19:59:58 +000058., by

El outplacement es, dentro del área de Recursos Humanos, el servicio que más creció entre 2000 y 2001. La razón más obvia de este fenómeno es el aumento de los despidos. Pero además, a través de la reinserción de sus ex empledos, las empresas buscan mejorar su imagen frente a la sociedad y el propio  Continue Reading »