Punto de Cambio Programas de Transiciones laborales y emprendedoras

Cada transición, sea laboral o emprendedora, es única para quien debe afrontarla en función de su propia singularidad así como también por los condicionantes y recursos que se ponen en juego al momento de iniciarla.

Ya sea provocada por la Empresa u Organización, por la misma persona o por factores externos o incidentes críticos, todas las transiciones están vinculadas en tanto ponen en juego, especialmente, procesos psicológicos, económicos y familiares, para decidir la forma de superarlas.

Partiendo de la premisa que ningún cambio es sencillo ni simple de alcanzar, más bien todo lo contrario, y menos aún cuando el mismo ni siquiera ha sido buscado ni deseado, es que generamos las condiciones necesarias para facilitar que cada asistente, en un entorno cuidadoso y personalizado, pueda atravesar y superar esa transición laboral o emprendedora alcanzando sus objetivos en forma satisfactoria.

Trabajamos con un modelo de abordaje integral que incluye diversas intervenciones de apoyo (contención emocional, coaching, capacitación, asesoramiento) y el aporte de herramientas y recursos necesarios que se traducen en resultados positivos concretos para el asistente, su familia y para la Empresa u Organización.